VALORES CORPORATIVOS

COMPROMETIDOS Y UNIDOS 

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• RESPONSABILIDAD: Esto significa una mezcla de gratitud, lealtad y sinceridad, que en términos empresariales es sinónimo de compromiso social y comunitario no sólo con la clientela, sino con la sociedad.

• CALIDAD: estar comprometidos con la calidad de nuestros productos y servicios insistiendo en la buena práctica de los procesos requeridos obteniendo sea un óptimo servicio y no conformarnos con menos

• TRABAJO EN EQUIPO: En tiempos de individualismo extremo, la gestión común y el trabajo en equipo, se convierten en valores altamente demandaos que sirven para ejercer la tolerancia, el respeto y la consideración con la meta de brindar lo mejor para nuestros compañeros y clientes

• SINCERIDAD: La sinceridad empresarial tiene que ver con comunicaciones transparentes, rendiciones de cuentas y actitudes honradas frente al público en general y a la clientela asegurada.

• ORIGINALIDAD: La persecución del propio camino, incluso cuando eso suponga riesgo y mayores exigencias.

• COMPETITIVIDAD: El esfuerzo por ser el primero, tomando la meta como el destino al que llegar lo más rápidamente posible.

• SENSILLEZ: Apostar por lo simple, por lo fácil, por los procesos más manejables y sencillos que se puedan tener sin sacrificar el cumplimiento de los objetivos empresariales.